泗洪县8家零工驿站全面升级 织密基层灵活就业服务网

　　为落实高质量充分就业部署，筑牢基层就业服务根基，泗洪县聚焦灵活就业群体需求，对全县8家零工驿站实施标准化提质升级，以标准化阵地、专业化服务、精准化对接，织密“家门口”就业服务网，打通就业服务“最后一公里”。

　　本次升级的零工驿站布局青阳、重岗、界集、双沟等乡镇(街道)，辐射全县各片区及省际交界区域，精准覆盖灵活就业人员集中、企业用工需求旺盛区域。各驿站按标准配齐专职人员、完善设备、规范功能分区，打造集政策咨询、岗位推介、求职登记、技能培训、维权指引于一体的“一站式”服务阵地，为灵活就业人员、大龄劳动力、就业困难人员、退役军人等提供零距离服务，实现“零工聚集在哪，服务就跟进到哪”。

　　升级运营以来，驿站以“阵地+服务+活动”模式高效发力，联动县零工市场、家门口就业服务站形成服务合力。工作人员深入企业摸排用工需求，建立用工与求职双台账，通过智慧就业平台、“速找活”小程序、求职微信群实现岗位实时推送、供需精准匹配。同时常态化开展专场招聘、岗位对接，创新直播带岗、进厂观摩等形式，同步提供政策解读、社保补贴咨询、技能培训推荐等服务，有效破解求职难、用工急问题。

　　截至目前，8家零工驿站累计走访企业160余家次，发布灵活就业岗位3万余个次，组建求职群57个覆盖1.2万余人，举办招聘活动超100场次，线上平台注册会员超1.08万个，提供各类就业服务超4000人次，成为群众放心的“就业港湾”、企业省心的“用工窗口”。

　　下一步，泗洪县将围绕标准化、规范化、精细化目标，持续推动零工驿站提质增效。完善服务功能与信息化设备，强化人员能力提升，实现从“建好”到“用好、优服”转变;深化线上线下融合，健全双台账机制，开展精准化专场对接;建立运营监测与效能评估体系，以考核倒逼服务优化，全力打造基层就业服务标杆，为群众在家门口实现稳定就业、灵活增收提供坚实支撑。