厦门监狱：擦亮特色文化品牌 激活改造内生动力

　　福建省厦门监狱践行“改造人”宗旨，擦亮教育改造“凤凰花开”特色文化品牌，对罪犯完成全周期改造，用心用情做好教育改造罪犯的工作，努力实现监狱教育改造工作高质量发展。

　　通过融合法治约束与人文关怀，用心用情教育引导罪犯，持续发挥厦门监狱教育改造“凤凰花开”文化品牌“守法、明德、正心、和家、从善”的核心功能。

　　厦门监狱组织民警以佳节的特殊意义为契机进行教育引导，通过集体讲评，板报宣传，贴春联挂灯笼等形式营造了浓厚年味。节日期间组织各类文体活动舒缓思乡情绪，开展多场监狱级、分监区级晚会，开展亲情接见帮教活动，开展节日普法宣传法律咨询活动，并组织升国旗宣誓仪式，收看爱国主义电影等各类文体项目等活动重塑健康身心；聚合方式多样效果突出的改造方式，形成靶向教育精准矫治的教育机制。

　　“我们始终秉承安全首位坚持底线思维，认真做好每次重大会议重要节点的安保维稳工作，守好监管安全底线，织密狱内管控防线，完善应急联动机制，为全年安全稳定夯实了良好的开局基础。”厦门监狱有关人员告诉记者。

　　2026年2月16日，除夕，离新春阖家围炉仅剩几小时，一名特殊的刑释对象踏出了高墙监门，回归社会对他来说却成了新的困惑。入狱十余次，无亲可投，无业可就，遥望远在千里外的四川营山老家，回家过年成为他此时最大的愿望。厦门监狱九监区民警掌握此情况，提前联动了四川省某山区司法局和所在地镇政府，沟通协调了春节期间的食宿等燃眉之急。当民警在衔接途中告诉他心中所困已提前解决时，他忍不住流下了感激的泪水。几经辗转，抵达当地衔接点时已近黄昏，细致的工作交接中，爆竹声响，烟花四溢，衔接民警也在“异乡”度过了一个意义深远的除夕。

　　监狱人民警察用法治的温度连接了衔接安置工作的“最后一公里”。前路迢迢，阔步而行，新年钟声响起时，虽然此行安置工作画上了圆满的句号，但责任担当的后面没有句号。

　　2026年大寒节气伴随大风降温红色预警，一个看似普通的劳动改造日，却拉开了九分监区与时间争夺分秒的序幕。

　　当值班民警接到报告，彝族罪犯阿杜拉（化名）突然晕倒的紧急情况，险情就是命令，抢救刻不容缓，从现场启动应急预案，到送往监狱医院诊治仅用了4分钟，次日住院期间阿杜拉出现了消极情绪，意图拔去身上的输液管抗拒治疗，分监区长江少华同志得知情况后，立即驱车赶往医院，通过与现场管教民警的研判，随即投入到对阿杜拉的思想教育中。

　　时间一小时一小时流逝，时间对治病救人来说无比珍贵，也正是分监区长的这份执着和耐心，最终打动了阿杜拉，于次日凌晨同意配合治疗。在与生命接力的几经较量后，阿杜拉看到民警们对他的真诚和重视，感激之情无以言表，通过一封朴实的《感谢信》吐露了自己的感恩之情。一个看似彰显生命至上的抢救，却蕴含了在监管安全方面的重视。

　　正是在日常工作要求中，将安全与责任落实到岗位、落实到具体民警，落细到各个环节，实事求是提升联动机制，从本质上完善应急制度，进而提升了处突能力、加强了狱内管理、夯实了监管安全；全年共开展各类应急处突演练百余场次，正是因为将每次演练当作实战不松懈，才成功练就了与时间赛跑的“台上一分钟”。

　　应急处置能力的提升，离不开常态化、精细化的日常监管作为坚实支撑。厦门监狱定期召开狱情分析会，开展防罪犯脱逃等专项排查整治和各类隐患大排查。试点“三直管理、背贴管控、违规倒计时”管理，抓好四项规范，提高罪犯行为规范养成。加强讲评谈话、攻坚转化，落实“一监一品”，罪犯训练“八段锦”养生操，更换配备硅胶晾衣架。落实“三圈、三共、八联”等活动机制要求。部署信息化及安防项目，完成无人机防御、毫米波体征监测等系统安装，配发“云桌面”终端，补充增设高清探头确保全监管控无死角。严格办理“减假暂”案件，实行案件交叉评查制度，公平公正地完成了全年减刑、假释等案件。此外，厦门监狱还在刑罚执行工作中坚持稳中求进的总基调，积极服务和深度融入新发展格局，坚守安全底线，践行改造宗旨，严格规范执法，严正风纪涵养，通过锻造一支政治过硬、业务精通的民警队伍，提升刑罚执行质效，筑牢监狱长治久安“大安全”。